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Una mejor educación y oportunidades de trabajo son excelentes razones para ser voluntario en el extranjero, ya que el voluntariado podría darte una gran ventaja para la universidad o para las solicitudes de empleo. Pero ¿cómo te aseguras de que los empleadores potenciales, o incluso las universidades conozcan tus experiencias? Es importante que tu experiencia voluntaria esté bien descrita para tu entrevista de trabajo.
Mencionar tu trabajo voluntario en tu currículum o durante una entrevista de trabajo es importante por varias razones. Te permite llenar los vacíos entre trabajos y estudios, y demostrar las habilidades clave aprendidas. También demostrarás claramente tu compromiso personal para lograr un impacto en el mundo.
Entonces, ¿cómo te aseguras de comunicar mejor tus experiencias a posibles empleadores o universidades?
¿Cómo agregar tu experiencia de voluntariado a tu CV?
Demostrar el valor de la experiencia de voluntariado es particularmente importante para los recién graduados con experiencia limitada en el lugar de trabajo, y para los voluntarios que pueden haber tomado varios meses de descanso del trabajo.
Agregar una descripción de tu experiencia de voluntariado a tu currículum ayudará a completar el cronograma de tu educación y trabajo. También muestra que tienes experiencia en el mundo real y que tu tiempo libre no fue solo por diversión.
Si tu experiencia voluntaria está estrechamente relacionada con el trabajo que estás solicitando en la entrevista o fue una pasantía más larga en la que adquiriste habilidades específicas, puedes enumerarlo de la misma manera que lo harías con un empleo, solo deja en claro que desempeñaste un papel voluntario.
Agrega los detalles de tu voluntariado en la sección de experiencia profesional de tu CV. Dale a tu experiencia un título y un rango de fechas. Describe tu rol en el programa y tus principales contribuciones o logros.
Idealmente, debes adaptar cada solicitud de empleo al rol que estás solicitando. Por lo tanto, reflexiona sobre cómo tu experiencia de voluntariado se relaciona con el rol específico. Si tienes espacio, enumera las habilidades relevantes utilizadas o desarrolladas durante el voluntariado.
Por ejemplo, ¿serán necesarias las habilidades de comunicación intercultural? Luego, asegúrate de describir tus opiniones sobre cómo fue realizar un voluntariado al ser parte de un equipo internacional.
Aquí hay un ejemplo de experiencia de voluntariado en un currículum que puedes utilizar como guía para tu entrevista de trabajo:
EXPERIENCIA PROFESIONAL
Profesor voluntario | GVI | Luang Prabang, Laos | marzo 2018
Trabajé para mejorar la educación de los monjes budistas novatos en Cambodia. Utilicé fuertes habilidades de comunicación organizacional e intercultural para dirigir lecciones prácticas y conversacionales de inglés.
Si tu experiencia como voluntario no estuvo estrictamente relacionada con tu campo profesional, puedes enumerarla debajo de la sección de ‘sempleo anterior’ en un subtítulo separado. Esta sección podría titularse “trabajo comunitario” o “experiencia de voluntariado” y siempre debe aparecer antes de tu experiencia educativa.
Bajo este encabezado, agrega una breve descripción de tu trabajo voluntario, incorporando la mayor cantidad de habilidades blandas que hayas aprendido.
EXPERIENCIA DE EMPLEO ANTERIOR
Asistente de administración de oficina | Negocio privado | Filadelfia | enero de 2017 – diciembre de 2017
Llevé a cabo una variedad de tareas basadas en la oficina, incluida la facturación y el seguimiento del presupuesto, la respuesta a la comunicación telefónica y por correo electrónico, y la presentación de documentos.
EXPERIENCIA COMO VOLUNTARIO
Voluntario de conservación marina en Seychelles | enero 2018
Voluntario con GVI durante tres semanas, ayudando en un programa de conservación esencial. Obtuve la certificación PADI Advanced Open Water Diver mientras realizaba investigaciones sobre especies marinas.
EDUCACIÓN
Bachillerato en Artes en Comunicaciones | Universidad de Filadelfia | 2016
Discutir tu trabajo voluntario en una entrevista
Mencionar la experiencia voluntaria en una entrevista de trabajo les da a los candidatos una ventaja. Si bien hablar sobre un trabajo anterior podría cubrir habilidades específicas que tienes, la experiencia de voluntariado dice mucho sobre tu personalidad y valores fundamentales.
Tu empleador estará interesado en tu carácter, así como en tu experiencia, por lo que mencionar tu compromiso con la responsabilidad social, tu motivación y tu actitud triunfadora son una gran ventaja.
Los viajes internacionales también son un buen indicador de madurez. Por esta razón, no te preocupes por hablar sobre tu año sabático en el que realizaste voluntariado. Pasar tiempo en el extranjero como voluntario es más que un viaje autocomplaciente.
En lugar de simplemente pasar el tiempo fuera, asegúrate de tener claro que no estabas sentado sin hacer nada durante tu año libre. Habla sobre los beneficios de un año sabático y cualquier cosa interesante que hayas hecho, o cualquier lección aprendida. Por ejemplo, el voluntariado suele ser una excelente manera de desarrollar habilidades sólidas para las personas.
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Para cualquier persona nueva en el trabajo o que intente ingresar a un campo diferente, el voluntariado es un sustituto creíble del trabajo remunerado. Utiliza tu tiempo de voluntariado para demostrar que eres un individuo apasionado y motivado, con experiencia práctica y habilidades sociales bien establecidas.
A menudo, los entrevistadores buscan escuchar ejemplos reales sobre cuándo usaste una habilidad o dónde adquiriste cierta competencia. Para este tipo de preguntas de comportamiento, un proyecto voluntario es tan relevante como un trabajo regular.
Esencialmente, puedes utilizar tu experiencia de voluntariado de la misma manera que hablarías sobre un trabajo remunerado. Aquí hay un ejemplo de cómo usar tu experiencia voluntaria para responder una pregunta de entrevista de trabajo:
Pregunta: ¿Por qué eres un buen candidato para este papel?
Respuesta: Soy el candidato perfecto para este papel porque sé cómo pensar y comunicarme bien con los demás. Mientras realizaba mi labor como voluntario en Laos enseñando inglés, trabajé en un entorno acelerado junto a personas de diferentes culturas. Aunque las tareas voluntarias se delegaron claramente, tuve que poder adaptarme a cualquier cambio inesperado en el horario y ajustar mi trabajo en consecuencia.
Entre las preguntas de entrevista de trabajo más comunes en las que puedes mencionar tu experiencia de voluntariado se incluyen:
• Describe tu estilo de liderazgo.
• Cuéntenos sobre una vez que enfrentaste un desafío y cómo lo enfrentaste.
• ¿Lo que te motiva?
• Describe tus fortalezas y debilidades clave.
Ser voluntario en el extranjero te brinda habilidades tales como la flexibilidad, fluidez intercultural e independencia, así como una comprensión más completa de los problemas globales. Estos factores seguramente mejorarán tu empleabilidad.
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